Avasta, kuidas liituda 7-Eleveni meeskonnaga: Taotlusjuhend

On palju töövõimalusi, millele saate kandideerida, kui teate, kust neid leida. Üks parimaid kohti tööotsinguks on peidus silme ees. Võite märgata neid mugavaid kauplusi peaaegu igal tänavanurgal oma linnas.

7-Eleven on ülemaailmne kaubamärk, mis on pakkunud sadadele tuhandetele inimestele stabiilseid, pikaajalisi töökohti. See pakub lugematul hulgal tööandjapoolseid soodustusi ja positiivset töökeskkonda, mis toodab lojaalseid töötajaid.

Kui olete huvitatud rohkem teada saamisest, vaadake allpool olevat artiklit. See kandideerimisjuhend aitab teil ka avastada, kuidas liituda 7-Eleveni meeskonnaga.

Kus leida 7-Eleveni töökohti

Alustage oma kandideerimise teekonda algusest. Peate õppima, kust saate leida 7-Eleveni töökohti ja kas need on saadaval teie piirkonnas.

Enamus kandideerijaid on valmis vastu võtma töökohti, kui need võimalused on lähedal. Siin on mõned parimad viisid, kuidas teada saada, kust leida 7-Eleveni töökohti.

Kohaliku kaupluse külastamine

Kõige lihtsam viis teada saada, kas 7-Eleveni kaupluses on vabu töökohti, on minna kauplusesse ja küsida seda isiklikult. 

Saate küsida kaupluse juhatajalt, kas on tööpakkumisi, mille jaoks võiksite sobida. 

Juhataja annab teile seejärel kaasa nõuded, mida kaasa võtta, ja kui Teil on juba CV, esitage julgelt see, et alustada värbamisprotsessi.

Tutvuge veebisaidiga

Veel üks hea viis rohkemate töökohtade leidmiseks on nende ametliku veebisaidi kaudu. Minge nende veebisaidile ja klõpsake karjääridele.

Avalehel näete kõiki saadaolevaid töökohti ja ka neid, mis on nõutud. Saate konkreetseid karjääre otsida, kasutades otsingufunktsiooni ja filtri valikut.

Veebisait pakub väga selget kirjeldust saadaolevatest töökohtadest, et teaksite, kas olete kvalifitseeritud kandideerima.

Ettevõtte karjäärisündmused ja töölaadad

Karjäärisündmused ja töömessid on sageli suurte ettevõtete poolt juhitud, nagu näiteks 7-Eleven, et suurendada tööjõu värbamist, eriti kui neil on hädasti uusi töötajaid vaja. 

See juhtub sageli siis, kui ettevõtted laienevad uutele piirkondadele või territooriumidele ja värbavad suures koguses. Kuna ettevõtted otsivad just sind, on see sinu jaoks ideaalne võimalus saada võimalikult kiiresti tööd.

Valmistumine 7-Eleveni töökohtadele kandideerimiseks

Nüüd, kui teate, kust saate taotleda 7-Eleveni töökohti, peaksite alustama ettevalmistamist. 

Ettevalmistamine on võtmeks tööle saamisel ja mida rohkem teate, mida ette valmistada, seda paremini olete erinevate olukordadega tööle kandideerimise protsessi ajal toime tulemiseks varustatud ja seda teadlikumad olete palgaprotsessis tehtavatest sammudest.

Koguge vajalikud dokumendid

Esimene asi, mida peate tegema, on vajalike dokumentide kogumine. See samm võtab palju aega, eriti kui see on teie esimene töökoha taotlemine.

Mõned dokumendid, nagu sünnitunnistused, valitsuse väljastatud isikutunnistused, sotsiaalkindlustuse numbrid ja muud, võtavad paar päeva töötlemiseks, nii et peate selleks ettevalmistamiseks veidi aega eraldama.

Samuti peate valmistama füüsilisi või digitaalseid koopiaid nendest dokumentidest, olenevalt sellest, kuidas soovite kandideerida.

Kvalifikatsioonide õppimine

Lisaks dokumentide ettevalmistamisele ja intervjuuküsimustele vastamise harjutamisele peate õppima ka iga tööpakkumise jaoks kehtestatud kvalifikatsioonid.

Kvalifikatsioonid ja nõuded on standardprotseduur, mis tähendab, et peate need juba omama, et kandideerida töökohale. Enamikul saadaolevatel töökohtadel peate olema vähemalt 18-aastane ja vanem ning gümnaasiumi lõpetanud, et kvalifitseeruda.

Täpsema teabe saamiseks vaadake veebisaiti teatud töökohtade kvalifikatsioonide kohta.

Kuidas liituda 7-Eleveni meeskonnaga

Pärast dokumentide ettevalmistamist ja vestlusküsimustega harjutamist peaksid olema täielikult valmis tööle kandideerimiseks.

Selles juhendis õpetame sulle, kuidas tööle kandideerida ja liituda 7-Eleveni meeskonnaga nende ametlikul veebisaidil.

Pane tähele, et üldine värbamisprotsess on suhteliselt sarnane tööle kandideerimisega isiklikult või paljudel karjäärisündmustel ja töömessidel.

Konto loomine

Mine ametlikule veebisaidile ja loo konto, kui sul seda veel ei ole. Sa pead looma konto, et nad saaksid saata teateid ja anda sulle uuendusi seoses sinu avaldusega.

Loo konto ning logi sisse, kui see on tehtud.

Vali parim tööpakkumine

Kui oled sisse logitud, mine karjääri avalehele ja otsi parimat tööpakkumist, mis sobib sinu oskuste ja kvalifikatsiooniga.

Veebilehel on sadu tööpakkumisi. Loe töö kirjeldust põhjalikult, et saada aimu rollist.

Kandideeri vaid nende tööde jaoks, mille jaoks sul on kvalifikatsioon või kogemus.

Oma avalduse esitamine

Pärast seda, kui olete valinud tööpakkumise, millele soovite kandideerida, klõpsake nupul ‘Kandideeri’. See avab uue vahekaardi teie veebilehitsejas, mis sisaldab veebipõhist avalduse vormi. 

Palun täitke veebipõhine avalduse vorm oma andmetega, sealhulgas täisnimi, aadress, kontaktandmed ja muud andmed. 

Lae üles vajalikud dokumendid ja veendu, et kõik üle vaatad enne kui esitad.

Intervjuule minek

Seejärel saate intervjuu ajakava. See on aeg, mil peate saabuma varakult või vähemalt 15 minutit enne ajakava, et valmistuda vaimselt intervjuuks.

Vastake kõigile küsimustele ja müüge ennast võimalikult hästi. Ärge kartke esitada küsimusi ettevõtte kohta või vestluspartnerile. Pärast intervjuud paluge vajadusel nende kontaktandmeid, kui peate nendega hiljem rääkima.

Am tööpakkumise vastuvõtmine

Kui olete valitud, saate nende poolt tööpakkumise. Pakkumises on kirjas ametikoha kohustused, palgatase ja hüved. Vaadake pakkumine üle enne selle allkirjastamist.

Pärast allkirjastamist toimub uue töötaja orienteerumine ning töö alustamine järgneb peatselt.

Järeldus

7-Eleveni meeskonnaga liitumine on paljudele inimestele üks äärmiselt ainulaadne kogemus. Ettevõte pakub konkurentsivõimelist palka ja hulgaliselt töötajate hüvesid, mis aitavad teil tagada stabiilse finantsilise tuleviku. Kui otsite stabiilset tööd, siis nüüd on õige aeg kandideerida ja liituda 7-Eleveni meeskonnaga.